(데일리대구경북뉴스=황지현 기자)김천시(시장 배낙호)는 6월 4일 아포읍에서 시작해서 6월 23일 평화남산동을 끝으로 22개 읍면동을 순회하며 진행한‘읍면동 소통공감 간담회’를 성황리에 마무리했다. 이번 간담회에서는 배 시장이 민선 8기 제9대 시장으로서 수립한 11대 공약과 시정 운영 방향을 주민들에게 설명하고, 주민들과 대화시간을 갖고 직접 소통하며 다양한 건의 사항을 청취했다. 간담회에서 주민들이 건의한 사항은 읍면동 평균 6~7건으로 도로 확장, 하천 보수, 상하수도 개설 등 시민 생활 불편 및 안전과 직결되는 사안이 다수를 차지했다. 시는 접수된 건의 사항에 대해 담당 공무원이 건의자와 함께 현장을 방문해 실태를 점검하는 방식으로 조치할 계획이다. 배 시장은 "시민들과 마주 앉아 허심탄회하게 대화를 나눌 수 있어 의미 있는 시간이었으며, 현장에 답이 있다는 말처럼 시민의 목소리를 시정 중심에 두고 정책을 추진하겠다.”며, "앞으로도 언제든지 시민이 부르면 찾아가 문제를 함께 해결하는 시장이 되겠다.”고 말했다.
(데일리대구경북뉴스=황지현 기자)6월 24일, 김천시 퇴직 경찰관들로 구성된 김천재향경우회가 지역인재 양성을 위한 뜻깊은 나눔에 동참했다. 김만국 김천재향경우회 회장 외 임원진 6명은 시청 접견실에서 면담을 통해 (재)김천시인재양성재단에 장학금 100만 원을 전달했다. 이번 기부는 지역 발전과 미래를 이끌어갈 청소년들에게 퇴직 경찰관들의 따뜻한 마음을 전하는 뜻깊은 자리였다. 배낙호 재단 이사장은 “오랜 세월 시민의 안전을 위해 헌신하신 재향경우회 회원 여러분의 따뜻한 마음에 감사드린다.”며, “기부해 주신 장학금은 인재양성재단을 통해 지역의 미래 인재를 책임질 청소년들에게 소중히 쓰일 것”이라고 전했다. 한편, 김천재향경우회는 총 103명의 회원으로 구성된 단체로 학교폭력 및 성폭력 예방 활동, 자유 수호 희생 경찰관 합동 추모제 등 다양한 사회공헌 활동을 통해 지역 공동체에 이바지하고 있다.
(데일리대구경북뉴스=황지현 기자)국토교통부는 최근 수도권과 중남부 내륙지역을 연결하는 간선철도망의 완성으로 지역 균형발전을 도모하고 중부내륙 수송체계를 구축하여 철도 효율과 지역 발전 촉진을 목적으로 하는 중부내륙철도(김천~문경) 건설사업의 기본계획을 고시했다. 김천시(시장 배낙호)에 따르면 중부내륙철도(김천~문경) 건설사업은 남부내륙철도(김천~거제)와 함께 김천시 십자축 철도망 구축의 핵심사업으로, 2021년도에 제4차철도망구축계획에 반영하여 2022년 11월에 예비타당성조사 최종 통과 후 2023년 3월 타당성조사 및 기본계획 수립 용역을 시작해 2025년 6월 기본계획 수립을 완료했다. 수립된 기본계획은 총연장 70.131㎞, 사업비 1조 6,025억 원, 사업기간 2025~2033년까지 추진한다는 내용으로, 국가철도공단이 사업 시행자로 시행하게 된다. 중부내륙철도는 수도권인 수서에서부터 이천, 충주를 거쳐 문경까지 연결하는 구간에 대한 사업은 2024년까지 개통이 완료됐으며, 미싱 구간인 문경에서 김천을 연결하는 사업을 2033년까지 완료하면, 남부내륙철도와 연계하여 수도권과 남부권을 연결하는 국가 대동맥을 연결함으로써 지역 균형발전을 촉진하는 촉매제
(데일리대구경북뉴스=황지현 기자)김천시(시장 배낙호)는 6월 23일 시청 3층 강당에서 최순고 부시장 주재로 2025년 정부합동평가(시군평가) 추진 상황 보고회를 개최했다. 정부합동평가(시군평가)는 경상북도가 매년 22개 시군을 대상으로 국·도정 주요 시책에 대한 추진 성과를 평가하는 제도이다. 올해는 정부합동평가 연계 지표 80개, 도 역점 시책 지표 8개, 정성지표 12개로 총 100개 지표에 대한 실적을 평가한다. 이날 보고회에서는 정량지표 담당 부서장 28명이 참석해 부서별 소관 지표에 대한 전반적인 추진 상황을 점검하고, 전년도 미달성 지표와 중점 관리 지표에 대한 분석 및 실적제고 방안에 대해 중점적으로 논의했다. 특히, 시는 합동평가에 대비해 오는 8월 초 정성지표 담당자를 대상으로 전문가 컨설팅을 추진할 예정이며, 연말까지 지속적으로 보고회 개최 및 성과 향상 대책 강구 등 실적 제고를 위해 전력을 다할 계획이다. 지난해 역대 최고 성적인 시부 1위를 달성한 김천시는 올해도 기록적인 성과를 거두기 위해 부서별 면담을 통한 주기적인 실적 점검과 미달성 지표 중점 관리 등에 총력을 다할 방침이다. 최순고 부시장은 “합동평가는 지자체의 행정 전 분야
(데일리대구경북뉴스=황지현 기자)김천시(시장 배낙호)는 ‘2025 경북방문의 해’를 맞아 관광 홍보인력의 전문성 제고와 서비스 역량 강화를 위한 ‘2025 김천관광 홍보인력 역량강화 교육’을 6월 23일 실시했다. 이번 교육은 문화관광해설사, 관광택시 종사자, 일반택시 종사자 등 총 30여명을 대상으로 진행되며, 체계적인 교육을 통해 관광객 응대 능력 향상과 김천시 관광 이미지 제고를 도모하고자 마련됐다. 산학연유치지원센터 1층 강당에서 하루 일정으로 진행된 역량강화 교육은 심신 안정과 자기이해를 돕는 ‘홍보인력 자기관리법’, 실생활 사례를 접목한 상황극‘드라마 in 김천관광 홍보’, 언어습관을 돌아보고 소통방식을 개선하는 ‘기적의 대화법’ 등의 참여식·체험식 방식을 도입한 주요프로그램들을 통해 참여자들의 몰입도를 높이고 실질적인 변화를 이끌어내는 데 중점을 두었다. 박미정 관광진흥과장은 “관광의 최일선에서 활동하는 분들의 역량 강화를 통해, 김천을 찾는 관광객에게 한층 더 높은 수준의 서비스를 제공하고, 더불어 관광도시로서의 위상을 높이는 계기가 될 것으로 기대된다”고 말했다.
(데일리대구경북뉴스=황지현 기자)김천시(시장 배낙호)는 지난 6월 20일 녹색미래과학관에서 IT 혁신을 위한 핵심 동력인 클라우드 기술 역량 강화를 위해 정보시스템 담당자를 대상으로 클라우드 역량 강화 교육을 실시했다. 이번 교육에서는 각 부서의 정보시스템 및 전산 업무 담당자 40여 명을 대상으로 클라우드의 개념과 클라우드 기반의 시스템 운영, MSP(Managed Service Provider) 관제, 클라우드 데이터 센터, 클라우드 계약 방법 등 실무자들의 클라우드 분야의 역량을 강화하는 데 집중했다. 또한, 클라우드 시장의 최신 동향 및 경북 지역 클라우드 운영사인 KT 클라우드, 올해 5월에 준공한 경북 클라우드 데이터 센터의 향후 운영 방안 등 전반적인 클라우드 정책 동향에 대해서도 이해를 높였다. 전미경 정보기획과장은 “이번 교육을 통해 클라우드 실무 역량이 강화되고 나아가 김천시 행정 시스템 운영의 효율성이 극대화되기를 기대한다.”며, “앞으로도 IT 기술 발전에 발맞춰 관련 교육을 지속적으로 지원하여 김천시의 디지털 전환을 가속하겠다.”고 밝혔다 한편, 김천시는 공공기관의 클라우드 전환 계획에 따라 대표홈페이지 등 8개 시스템에 대하여 클라우
(데일리대구경북뉴스=황지현 기자)6월 20일 김천시학원연합회(회장 우상범)는 김천시청을 방문하고 김천복지재단(이사장 배낙호)에 성금 526만 원을 전달했다. 이번에 전달된 성금은 지난달 18일, 김천시학원연합회가 지역 내 학원과 교습소, 학부모 및 학생들과 함께 개최한 바자회를 통해 마련된 수익금으로, 관내 청소년들을 위한 교육 및 복지 지원 사업에 소중히 사용될 예정이다. 우상범 김천시학원연합회장은 “이번 바자회는 학원가와 지역사회가 함께 만들어 낸 작은 기적이라 생각한다. 학부모님들과 학생들의 적극적인 참여 덕분에 의미 있는 결실을 맺을 수 있었다. 그 수익금을 지역사회 발전을 위해 선뜻 내어주신 모든 분께 진심으로 감사드린다. 앞으로도 김천시학원연합회는 나눔의 가치를 실천하는 활동을 꾸준히 이어가겠다.”고 말했다. 배낙호 김천복지재단 이사장은 “김천시학원연합회에서 보여주신 따뜻한 나눔의 마음이 우리 지역 복지에 큰 힘이 된다. 특히 지역 청소년들을 위한 관심이 담긴 성금이라 더욱 뜻깊게 느껴진다.”며, “기부해 주신 소중한 성금은 도움이 필요한 청소년들에게 정성껏 전달하여, 아이들이 건강하게 성장하고 꿈을 이룰 수 있도록 복지재단에서도 최선을 다하겠다.
(데일리대구경북뉴스=황지현 기자)김천상무가 홈 2연승을 달렸다. 김천상무프로축구단(대표이사 이재하)이 6월 22일 오후 7시, 김천종합운동장에서 열린 ‘하나은행 K리그1 2025’ 20R 홈경기에서 FC안양(이하 안양)에 1대 0 승리를 거두었다. 김천상무는 지난 18R 포항전 승리에 이어 안양을 꺾으며 홈 2연승과 함께 3경기 무패를 기록했다. 김천상무는 4-4-2 포메이션을 가동했다. 골키퍼 장갑은 두 경기 연속 무실점을 기록한 이주현이 꼈다. 백포는 오랜만에 선발로 돌아온 박대원을 시작으로 박찬용, 김강산, 오인표가 구성했다. 중원은 맹성웅과 이승원이 호흡을 맞췄고, 양쪽 날개에는 김승섭과 원기종이 포진했다. 최전방에는 유강현과 이동경이 선발 출전했다. □ ‘참전영웅과 함께!’ 김천상무, 안양 압도한 전반 45분 김천상무는 6·25 참전영웅과 함께하는 행사로 홈경기 시작을 알렸다. 참전영웅과 어린이 팬의 플레이어 에스코트, 꽃다발 전달식으로 감사함을 표했다. 이어 국민의례 후 6·25 국가유공자회 김천시지회 최현기 회장의 시축이 진행되었다. 김천상무는 경기 초반 빠른 전환 패스로 주도권을 가져갔다. 전반 4분, 왼쪽 측면에서 스로인을 활용한 이동경의 날
(데일리대구경북뉴스=황지현 기자)김천시(시장 배낙호)는 2025년 경상북도 주관 산불방지 우수기관 평가에서 최우수상과 특별상을 동시에 수상하는 쾌거를 이뤘다. 이는 경상북도 내에서 최초로 최우수상과 특별상을 동시에 수상한 사례로, 김천시의 체계적인 산불 예방 정책과 적극적인 현장 대응 역량이 높이 평가됨을 입증한 것이다. 이번 평가는 산불방지 전반에 대한 종합적인 성과를 바탕으로 진행됐다. 김천시는 산불 예방 및 진화 대책 전반에 대한 사항을 인정받아 최우수상에 선정됐으며, 산림 연접지 영농 부산물 파쇄 실적 1위 달성으로 특별상까지 수상했다. 시는 사전 예방 중심의 산불 대응 시스템 구축, 민관협력 산불감시망 운영 등으로 빈틈없는 예방 활동을 전개하고, 프로축구(김천상무) 경기 산불 홍보 및 캠페인, 산불 예방 사진전 개최, 대한노인회 행복 선생님 산불 예방 교육 등으로 적극적인 홍보활동을 전개했다. 또한, 자체 예산을 활용한 임차 헬기 기간 연장, 산불예방전문진화대 정기 훈련 등을 통해 산림 연접지 화재 발생 시 조기에 진화하여 대형산불로의 확산을 방지했다. 배낙호 김천시장은 “이번 수상은 김천시 전 공직자와 지역 주민이 함께 협력해 거둔 값진 성과”라며
(데일리대구경북뉴스=황지현 기자)김천시평생교육원은 2025년 하반기 수시강좌 수강생을 6월 30일부터 7월 4일까지 선착순으로 모집한다. 이번 하반기 수시강좌는 시민들의 다양한 학습 수요를 반영하고, 평생학습 기회 확대와 일자리 연계를 지원하기 위해 마련되었으며, 문화예술 교육과 일자리 연계 과정 등 총 8개 강좌가 운영된다. 강좌는 7월 15일부터 10월 2일까지 김천시평생교육원 각 강의실에서 진행될 예정이며, 김천시에 거주하는 19세 이상 성인이라면 누구나 참여할 수 있다. 수강료는 3개월에 24,000원이며, 재료비와 자격증 응시료는 별도이다. 수강 신청은 김천시평생교육원 홈페이지에서 사전 회원가입 후 가능하다. 하반기 수시강좌에 관한 자세한 사항은 김천시평생교육원 누리집(http://gc.go.kr/welfare)을 참고하거나, 김천시평생교육원으로 문의하면 된다.
(데일리대구경북뉴스=황지현 기자)김천시(시장 배낙호)는 6월 20일 율곡동 안산공원에서 조마초등학교 교직원 및 학생 40여 명과 함께 드론 배송 시연 행사를 성황리에 개최했다. 이번 행사는 김천시가 경상북도에서 유일하게 4년 연속 국토교통부 주관 드론 실증도시 구축 사업에 선정된 것을 기념하고, 드론을 활용한 실증 서비스를 시민과 공유하기 위해 마련됐다. 이날 행사에는 배낙호 김천시장과 조마초등학교장, 관계 공무원, 컨소시엄 업체인 드론 전문기업 ‘니나노컴퍼니’, ICT 솔루션 기업 ‘SK플래닛’관계자 등이 참석해 자리를 빛냈다. 특히 조마초등학교 학생들은 드론을 활용한 물품 배송 장면을 직접 관람하고, 드론 농구 및 레저스포츠를 체험하며 첨단 기술을 눈으로 보고 배울 수 있는 뜻깊은 시간을 가졌다. 이번 시연에서는 김천시가 추진 중인 `K-드론 배송 상용화 지원 사업’의 일환으로, 김천혁신도시‧산업단지‧직지사‧조마면 등 주요 지역에서 실증 중인 드론 배송 서비스를 실제로 선보였다. 당일 율곡도서관 옥상과 김천구미역에 위치한 배송 거점에서 출발한 드론이 실시간으로 안산 공원으로 물품을 배송하는 과정을 선보이며 큰 호응을 얻었다. 이번 사업은 김천시를 중심으로
(데일리대구경북뉴스=황지현 기자)김천시(시장 배낙호)는 ‘2025 경북방문의 해’를 맞아 관광택시 이용객을 대상으로 한 ‘김천관광택시 이용 후기 이벤트’를 보다 원활히 운영하고자, 기존의 네이버 블로그 후기 작성 방식에 더해 ‘네이버폼’을 통한 참여 경로를 추가로 개설했다. 이번 이벤트는 올 12월 31일까지 진행되며, 김천관광택시를 이용한 관광객 누구나 참여할 수 있다. 이벤트는 당초 네이버 블로그에 이용 후기를 작성하고 게시글 링크를 제출하는 방식으로만 진행됐으나, 블로그 시스템상 영수증 사진 첨부에 불편함이 있다는 이용자 의견을 반영하여 네이버폼을 통한 간편 참여 방식이 추가로 새롭게 도입됐다. 참여자는 관광택시 이용 후, 네이버폼에 접속하여 영수증 사진을 첨부하고 간단한 설문조사 및 이용 후기를 작성하면 된다. 설문에 응답한 모든 참여자에게는 김천시에서 준비한 기념품이 100% 제공될 예정이다. 박미정 관광진흥과장은 “기존 블로그 방식의 한계를 보완하고자 네이버폼 참여 방식을 추가해 더 많은 관광객이 불편 없이 의견을 전달할 수 있도록 했다.”며, “수집된 후기는 관광택시 서비스 품질 향상과 향후 관광정책 개선의 기초자료로 적극 활용할 것”이라고 밝혔
(데일리대구경북뉴스=황지현 기자)김천시 농소면(면장 박근옥)은 6월 19일 농소면 행정복지센터에서 배낙호 김천시장과 주민대표 50여 명이 참석한 가운데‘2025년 농소면 소통‧공감 간담회’를 개최했다. 이날 간담회는 배낙호 시장이 시정 운영 방향을 농소면 주민들에게 설명하고 현장의 목소리를 듣기 위해 마련된 자리로, ‘소통’을 우선으로 생각하는 배낙호 시장의 1호 공약이 실현되는 시간이었다. 간담회는 국민의례, 주요 내빈 소개, 인사 말씀, 시정 운영 방향 설명, 시정 질의 및 주민숙원사업 건의 순으로 진행됐으며, 배낙호 시장은 김천시와 농소면의 상생 발전을 위한 다양한 의견을 경청했다. 배낙호 김천시장은 “이번 간담회는 김천시가 앞으로 더 발전하기 위해 반드시 거쳐야 하는 자리이다. 소통이란 상대의 말을 경청하고 공감을 담아냄으로써 완성된다. 오늘 농소면민과의 소통이 잘 되었기를 희망하며, 향후에도 자주 소통의 기회를 가질 수 있도록 노력하겠다. 오늘 전해주신 현장의 목소리는 해당 부서와 협의하여 최적의 답안지를 마련하겠다.”고 전했다.
(데일리대구경북뉴스=황지현 기자)김천시(시장 배낙호)는 취업 취약계층의 근로 기회 확대 및 생계 안정을 위해 6월 20일부터 2025년 하반기 공공일자리 사업 참여자를 모집한다. 이번 하반기 공공일자리 사업은 3개 사업(△희망드림 일자리사업, △지역공동체 일자리사업, △공공근로사업)에서 총 80명의 참여자를 선발할 예정이며, 선발된 인원은 8월 4일부터 10월 31일까지 3개월간 관내 약 45개 사업장에 배치되어 공공업무 행정 보조, 지역 환경정비, 관광자원 활용 등 다양한 업무에 종사하게 된다. 참여 자격은 만 18세 이상 근로 능력이 있는 김천시민으로, 가구소득이 기준 중위소득 60% 이하이면서, 공공근로사업은 재산 3억 원 이하, 지역공동체·희망드림 일자리사업은 재산 4억 원 미만인 가구의 구성원이 해당된다. 참여를 희망하는 시민은 7월 4일까지 신분증 등 구비서류를 지참해 주소지 관할 읍면동 행정복지센터에 방문 신청하면 된다. 최종 선발 결과는 소득 및 재산, 기타 자격 요건 등을 종합적으로 심사해 7월 25일 확정될 예정이며, 더욱 자세한 내용은 김천시청 누리집에 게시된 공고문을 통해 확인할 수 있다.
(데일리대구경북뉴스=황지현 기자)김천시(시장 배낙호)는 6월 20일, 2025년 하반기 정기 인사 인사위원회를 개최하여 총 75명의 승진 인사를 의결했다. 이번 인사는 민선 8기 제9대 배낙호 시장의 핵심 공약 중 하나인 ‘경쟁력 있는 공직사회 조성’을 실현하고, 직원들의 사기진작과 조직 내 활력을 제고하고자 관련 규정을 개정하여 하위직 공무원에 대한 승진 기회를 대폭 확대했다. 배낙호 김천시장은 “이번 인사를 통해 앞으로도 모든 공무원이 열심히 일할 수 있도록 공정하고 투명한 인사 제도를 정착시켜 나가겠다.”라며, 특히 하위직 공무원들의 승진 확대가 조직에 새로운 활력을 불어넣는 계기가 되길 바란다.”고 밝혔다. 김천시는 앞으로도 직원 복지와 조직문화를 개선하여 경쟁력 있는 공직사회를 조성함으로써 시민에게 더욱 신뢰받는 행정을 구현하고, 공직사회 혁신을 선도해 나갈 계획이다. 인사결과는 아래의 참고자료를 열어 확인하면 된다.