(데일리대구경북뉴스=황지현 기자)재)경산이노베이션아카데미(학장 이헌수)는 1월 20일부터 3기 본과정을 위한 1개월 집중교육 과정인 1차 ‘라피신(La Piscine)’을 시작했다.
라피신(La Piscine)은 프랑스어로 ‘수영장’이라는 뜻으로, 42경산 교육의 특징인 자기주도형 학습과 동료들과의 협업 및 소통 능력을 통해 수영장에 빠진 교육생들이 스스로 헤엄쳐 나올 수 있도록 하는 혁신적인 교육 방법을 적용한 집중교육 과정을 일컫는다.
이 기간에 교육생들은 프로그래밍의 기본 개념과 원리를 배우고 다양한 프로젝트를 수행하며 동료들과 협업하는 경험을 쌓게 된다.
이번 라피신 과정은 지난 2023년 11월 개소 이후 5번째로 진행하는 것으로 최종 180명이 지원하였다. 이는 지난 해 2기 1차 라피신 지원자 150명보다 약 17% 증가한 것으로 해마다 꾸준히 증가추세를 보이고 있다.
올해는 지역 SW 생태계를 더욱 활성화시키고, 더 많은 SW 융합 인재 육성에 더욱 박차를 가하기 위해 3기 본교육과정은 상ㆍ하반기로 나누어 진행한다.
지난 2기보다 약 33%가 증가한 200명 이상의 교육생이 3기 본교육과정에 참여할 것으로 예상되며, 이는 42경산에 대한 관심과 지역 SW 생태계에 미치는 영향력이 점차 확대되고 있음을 보여준다.
이런 양적 확장에만 그치지 않고 다양한 프로그램을 통해 지원자들이 지역의 핵심 SW인재가 될 수 있도록 많은 지원을 하고 있다.
지난해 42경산은 42프라하에서 개최한 스코다 해커톤에 참여하는 1개 팀을 지원하고, UC Berkeley SCET 리더십 교육프로그램을 개최하는 등 다양한 프로그램을 추진하여 교육생들에게 글로벌 디지털 융합 인재로 성장할 수 있는 기회를 제공했다.
또한, 소프트웨어 중심대학 및 지역 대학교들과의 협력을 통해 학생들에게 더 많은 교육의 기회를 제공하고 있으며, 뛰어난 역량을 보유하고 있는 교육생들의 실무 역량 강화를 위해 다양한 기업들과의 네트워크를 통한 인턴십 프로그램도 꾸준히 추진할 예정이다.
이헌수 학장은 “이번 라피신 교육생 증가는 42경산이라는 양질의 교육프로그램과 그 효과를 입증하는 사례”이라며, “우리는 단순히 SW 개발을 배우는 것을 넘어 교육생들이 글로벌 무대에서 경쟁력을 가질 수 있도록 지원하고 앞으로도 혁신적인 프로그램을 통해 더 많은 인재가 세상을 변화시킬 수 있도록 지원할 것”이라고 강조했다.
